<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Het vakmanschap dat telt &#8211; Jacco van Hoorn</title>
	<atom:link href="http://www.vanwoodman.com/www/2009/06/16/het-vakmanschap-dat-telt-jacco-van-hoorn/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.vanwoodman.com/www/2009/06/16/het-vakmanschap-dat-telt-jacco-van-hoorn/</link>
	<description>Just another WordPress weblog</description>
	<lastBuildDate>Wed, 18 Jan 2012 01:49:09 +0100</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.5</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>By: Hans Bosman</title>
		<link>http://www.vanwoodman.com/www/2009/06/16/het-vakmanschap-dat-telt-jacco-van-hoorn/comment-page-1/#comment-7025</link>
		<dc:creator>Hans Bosman</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Sep 2010 09:18:01 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.vanwoodman.com/www/2009/06/16/het-vakmanschap-dat-telt-jacco-van-hoorn/#comment-7025</guid>
		<description>helemaal mee eens. De werkvloer, de uitvoerenden weten vaak allang hoe problemen aangepakt meoetn worden. Het is jammer dat in veel organisaties er weinig moed is om de werkvloer echt in positie te brengen, te betrekken, aan zet te krijgen om oplossingen te bedenken en uit te voeren. Vanuit alle afvinklijstjes worden vaak van bovenaf protocollen aan de werkvloer opgelegd. Gemiste kans! Als begeleider van organisatie veranderingen heb ik dit te vaak zien gebeuren. Ik denk dat dat anders kan en moet. Dit interview geeft dat ook aan.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>helemaal mee eens. De werkvloer, de uitvoerenden weten vaak allang hoe problemen aangepakt meoetn worden. Het is jammer dat in veel organisaties er weinig moed is om de werkvloer echt in positie te brengen, te betrekken, aan zet te krijgen om oplossingen te bedenken en uit te voeren. Vanuit alle afvinklijstjes worden vaak van bovenaf protocollen aan de werkvloer opgelegd. Gemiste kans! Als begeleider van organisatie veranderingen heb ik dit te vaak zien gebeuren. Ik denk dat dat anders kan en moet. Dit interview geeft dat ook aan.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Oxycodone side effects.</title>
		<link>http://www.vanwoodman.com/www/2009/06/16/het-vakmanschap-dat-telt-jacco-van-hoorn/comment-page-1/#comment-6246</link>
		<dc:creator>Oxycodone side effects.</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Apr 2010 23:28:25 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.vanwoodman.com/www/2009/06/16/het-vakmanschap-dat-telt-jacco-van-hoorn/#comment-6246</guid>
		<description>&lt;strong&gt;Oxycodone with apap....&lt;/strong&gt;

Oxycodone er. Oxycodone extraction 93. Oxycodone extraction iv. Oxycodone. Oxycodone and breastmilk....</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Oxycodone with apap&#8230;.</strong></p>
<p>Oxycodone er. Oxycodone extraction 93. Oxycodone extraction iv. Oxycodone. Oxycodone and breastmilk&#8230;.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Hans Waltman</title>
		<link>http://www.vanwoodman.com/www/2009/06/16/het-vakmanschap-dat-telt-jacco-van-hoorn/comment-page-1/#comment-3699</link>
		<dc:creator>Hans Waltman</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 05 Sep 2009 17:47:49 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.vanwoodman.com/www/2009/06/16/het-vakmanschap-dat-telt-jacco-van-hoorn/#comment-3699</guid>
		<description>Uit het hart gegrepen!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Uit het hart gegrepen!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

